Компания Union Space с марками Mexx, Motivi и так далее...
Сегодня на почту пришло замечательное сообщение от вышеупомянутой компании.

Суть письма в следующем. Компания инициировала проект по созданию черного списка работников. При этом особо не задумываясь о моральной стороне вопроса и том что аппелируют не доказанными фактами. При этом не догадываясь о том что могут запросто сломать людям жизнь. Пишут: Украла но не доказано. Бред собачий!!!!!!! В данное время идет активная обработка Fashion ретейлеров. На предмет расширения этого липового списка. По закону каждый имеет право на справедливый суд. Если вас обвиняют в том чего вы не совершали и вы в состоянии доказать это. То не стоит бояться. Когда то тут уже было обсуждение компании Кира Пластинина Казахстан, люди обратились в прокуратуру. Прокуратура направила проверку, факты подтвердились компанию оштрафовали. Кто дал право Юнион Спейсу или Эсприту обвинять людей без доказательств. Пора бы прекратить этот беспредел со стороны пришлых...... Надеюсь многие компании последуют здравому смыслу и откажуться от участия в этой опасной затее дабы не погрязнуть в судебных тяжбах с бывшими сотрудниками.
Ниже публикуется письмо и списки от ЮС и Эсприт. Изображения кликабельны.

Популярность: 42%

Тебе нахамили? Плохо обслужили? Тебя раздражает плохая связь или высокая плата за парковку? Расскажи об этом! Здесь можно забросать помидорами кого (или что) угодно - достаточно 

Luca
4 Ноя, 2009
Ознакомился с вышеуказанным письмом и не могу не выразить своего возмущения!!!да это просто правовой и нравственный беспредел!!!действительно,кто дал право вышеозначенной компании распространять компрометирующую информацию(увы,никем и ничем не доказанную)о бывших сотрудниках.таким образом вы,уважаемая компания Юнион Спейс,просто создаете весьма благодатную почву для сведения личных счетов и ломаете судьбы молодых людей.Это весьма и весьма безнравственно.задумайтесь над этим.
Merry
4 Ноя, 2009
Эй,господа из Юнион Спейс,что за список Шиндлера вы составили?и кто вас только надоумил?читаю причину увольнения-знала о хищениях,но причастность к кражам не доказана...а то,что знала о кражах,смогли доказать????Да это просто бред сивой кобылы.А коли ничего не доказано,то кто дал вам право порочить честь и достоинство людей?призываю тех,кто считает себя опороченными ,обратиться в соответсвующие органы для защиты своей чести и достоинства.
syedin
9 Ноя, 2009
точно сказано — «список Шиндлера»
neznakomka
27 марта, 2010
Андрей, что-то не пойму, причем тут список Шиндлера, если у этого, так сказать, выражения положительная коннотация, спасительная можно сказать, а это брехня какая-то неопытного HRа
yuliya
4 Ноя, 2009
господи,такое ощущение,что мы в году эдак 37...да в вашем списке рядом с настоящими мошенниками ,реально хапнувшими миллионы и на которых заведены уголовные дела ,люди вина которых никем не доказана.кто вам дал право клеймить их и реально портить им жизнь.вы что возомнили себя вершителями судеб.вы реально нарушаете конституционные права граждан.
rin
4 Ноя, 2009
Я в шоке! О какой конфиденциальности идет речь,если вся информация уже слита в сеть,включая паспортные данные работников.Полный беспредел!!!
gavrik
4 Ноя, 2009
Сказать, что я был в шоке от увиденных писем и списков — ничего не сказать. Тем более, что в списках есть люди, которых я лично знаю и уважаю. Не поленился и с утречка написал несколько строк, в том числе барышне, которой хватает ума заниматься таким бредом и мягко сказать свинством.
«Мне стало известно, что Вы, представляя интересы Trade House „Union space“, предлагаете участие в некоем проекте по созданию списка сотрудников, утративших доверие. В данные списки вносятся личные данные сотрудников, разглашать которые ни один работодатель не имеет законных оснований без письменного согласия сотрудника. Так же присутствует информация, клевещущая на добросовестность и не нарушение законодательства Республики Казахстан, так как сведения не подтверждены условиями законодательства. Вследствие чего, любой, из занесенных в выше озвученный список, имеет основания обратиться с иском в суд и выиграет его с выплатой компенсаций.
Поэтому на данный момент Просьба лично к Вам немедленно прекратить рассылку „списков УД“, опровергнуть ранее разосланное, принести извинения за дезинформацию и обратиться с просьбой не использовать данную информацию при дальнейших возможных приемах на работу, перед уже получившими сие „творения“.
В случае отказа, гарантирую лично Вам привлечение к ответу перед Законодательством РК и компании, интересы которой Вы представляете, скорее всего без помощи квалифицированного юриста. А это — как минимум Ваше увольнение из компании и выплата компенсаций лично Вами пострадавшим сторонам. Как максимум — выплачивать компенсации станет Компания и она сделает все, чтобы Вы в дальнейшем не смогли трудоустроиться в Казахстане и ближнем зарубежье.»
Уверен, что руководство компании ни сном, ни духом об этом (было, утром им отправлено информирующее письмо), так же как и руководство магазинов esprit. Для любого адвоката — это просто золотой рудник!
Merry
4 Ноя, 2009
Уважаемый gavrik,похоже Вы совершенно правы.руководство компании ,действительно,ни сном,ни духом...по крайней мере,в офисе espritа,мне ответили,что понятия не имеют о данном списке.думаю,завтра побеседовать с генеральным директором.
Zashita
4 Ноя, 2009
Теперь они все будут заднюю врубать. Не получилось у них это все тихо провернуть. Кстати это и было одним из факторов почему здесь разместили их намерения. Чтобы срезать их. Теперь вряд ли уважающий себя ритейлер будет учавствовать в этом. Обломились товарищи!!!
Zashita
4 Ноя, 2009
Кстати письмо пришло вот от кого:
С уважением,
Вольняга Юлия
HR-менеджер
Trade House «Union space» mailto:hr-almaty@union-space.com
тел: +7 (727) 244 82 28/29;
факс: +7 (727) 244 58 79;
моб.тел: + 7 777 780 89 61
Может господа из ЮС объяснят в чем дело. Или это самоуправство ХеР одтдела.
Merry
4 Ноя, 2009
хех,сдается мне,что недостаток ума у некоторых сотрудников Юнион Спейс, с лихвой компенсируется чрезмерной амбициозностью и готовностью идти по головам.
Merry
5 Ноя, 2009
кстати,неплохо было бы ЮЛИИ ВОЛЬНЯГЕ к номерам своих телефонов добавить еще и паспортные данные...Юлия Вольняга,а Вы вообще отдаете отчет,что имея,как работник отдела кадров,доступ к конфиденциальной информации и открывая к этой информации доступ для неограниченно широкого круга людей,Вы совершаете должностное преступление?!
syedin
9 Ноя, 2009
может кто сбросит ей ссылочку на этот текст?
Zashita
15 Ноя, 2009
Мне стало жутко интересно. Почему нет официальной реакции от Юнион Спэйс и Эсприт. Опровержение или подтверждение выложенной мной информации. Что это? Самоуправство офисного планктона?
syedin
17 Ноя, 2009
сделали вид, что не при делах
gavrik
17 Ноя, 2009
Это пофигительское отношение к репутации, как впрочем у подавляющего большинства контор в казахстане. Практически всех интересует ежесекундное поступление копейки в свой кошелек. Нет понимания личного роста вместе с компанией).
А что будет завтра... ы... об этом они подумают послезавтра)
Podozrevaemii
30 Ноя, 2009
Это все не правда!Я вообще в шоке когда увидел в списках свое имя!!!
DI_Licious
2 Дек, 2009
мб высшая администрация не может объяснить некоторые ньюансы в бухгалтерии,
по этому и списывают все на менаджеров и консультантов бутиков?!
в любом случае, это не дает право нагло и мерзапакастно обвинять сотрудников в кражах итп.
не пойман, не вор! и в конце концов,
существуют камеры слежения, охрана итп. (если конечно камеры не для понта )
Ogurec
12 Дек, 2009
Был, как и все, в шоке от данного поста! Но позже понял, что у них это в норме вещей! Почему я так подумал? Несколько лет назад я устроился в МЕХХ продавцом-консультантом. Выдержал только недели 2. Есть там хорошие люди — новенькие и те, кто устояли перед ядом delete подобных людей. Даже некоторые парни там ведут себя, как последние стервы!
Ушел, кстати, не только поэтому. Клиенты иногда попадались огого... Мне казалось, что они выросли в обществе, где им с рождения твердили, будто продавцы-консультанты — это их личные рабы. И чтобы их физиономии случайно не ударились о мои кулаки, я ушел.
Может оттого и появляются злобные кассиры, злобные консультанты?
Так что, люди, давайте самим меняться в лучшую сторону
Ya_jaryu_vas_slovom_terpkim_proklyatie_tvary_iz_torgovih_kompaniy
12 Дек, 2009
Довольно-таки жутко! Даже очень! Компании уже не знают, что предпринимать...козла отпущения все сделать наровят (и даже не краснеют) ибо это правильно.
Ваши методы давно всем знакомы: вот, например,
в компаниях злорадствуют так называемые СТУКАЧИ...которые плетут интриги начальству в своих личных интересах. Начальство верит стукачам. На ушах лапша, а мозгов не шыша!
По тем же словам обвиняют якобы: «На вас господин зав. склад, кассир, уборщик настучали...вы делали столь не пристойные поступки?» и ответ, судя по списку УД: «Ой, да!!! Конечно! С превеликим удовольствием!!!»
Скоро придет возмездие в лице Закона РК...такой некий итог — результат новаторской идеи в области HR.
В каждой компании сидит такой вычурный «гений», который правит конторой...его методы эффективны и результативны...Ну это он так считает, до поры до времени!
«Рыба гниёт с головы»
[delete], здесь не причем...уверяю вас...она далеко не начальник!
P.S: много по этому поводу могу заметить...но времени нет, пора бежать.
gavrik
12 Дек, 2009
такая идея могла возникнуть исключительно в голове эйчаровца, коей и является или, надеюсь, являлась [delete]. я уточнял у руководства компании обо всем этом свинстве, они были не в курсе и добра на сей «проект» не давали.
aTRIx
3 марта, 2010
Нда, интересная история!
) Это из области конроля масс! Все ваши жизненные ошибки зафиксированы и задокументированы, система ведет четкий учет кадров! Вы на на новое место работы — а там на вас компроматик, оценка вашей предыдущей деятельности!.. Контроль нужен, но это должен быть самоконтроль, а не контроль со стороны системы! Вы благородны, честны, благочестивы — большего от вас не требуется... А контроль со стороны системы — это тотальная потеря свободы во всех ее проявлениях!
Однако, вернемся к этому случаю... действия HR-менеджера противозаконны, но вполне объяснимы! Обрисуем ситуацию следующим образом: вы владелец компании, занимающейся розничной торговлей. У вас большой персонал, отвечающий за свою деятельность: бухгалтерия — денежные вопросы и налоги, маркетологи — рекламные кампании, продавцы — продажа товара... Вы, будучи владельцем и создателем этой империи, хорошего бизнеса, лелеяте свое дитя, это ваш хлеб! Четкость исполнения поставленых задач возлагается на нанятый персонал. Большинство из которых, действительно, профессионалы, тогда как другая часть работников видят свою работу как перевалочный пункт. Требований много, высоки запросы, а оплата невысокая. Вы босс, и многие вас побаиваются. Страх, как известно, не вызывает симпатии к объекту устрашения... Вас не любят, ненавидят и вам завидуют. Во время личных встреч вас(босса) и сотрудника это не выносится на обзор... все тот же страх!
Картина ясна, а вот пример простой и частой ситуации таких предприятий. В межсезонье отдел маркетинга предложил сделать скидки на продукцию. Бухгалтерия произвела все необходимые рассчеты. Продавцы получили новые цены на товары. Вдруг какой-нибудь умник предлагает «толкать» особо непонимающим клиентам «со скидкой», но по иной цене... Дело пошло! Вы как владелец компании теряете клиентов, а продавцы чуть-по-чуть зарабатывают себе в карман. В какой-то момент эта схема раскрывается в случайной проверке. Вы увольняете сотрудников, ущерб посчитать почти невозможно... Что, прощаясь с людьми, которые пренебрегли вашим доверием, вы им желаете удачи??? Нет, вам хочется провосудия, и вы постараетесь сделать все, чтобы воры, крысы не нашли работы, и не кинули еще кого-нибудь!..
Теперь, побывав и по «ту сторону» делайте выводы! Думаю, что задумка хороша в некотором смыле, просто ее надо доработать!
Но СВОБОДА важна для роста любого индивидуума. Системе нас не задавить! Так что, ЖИВИТЕ ПО СОВЕСТИ!!!
aTRIx
3 марта, 2010
aTRIx
3 марта, 2010
странно, но мой коммент не вставляется сюда... всего-то 4 абзаца... Андрей, как так?!..
syedin
15 марта, 2010
должен — прошло?
Arafelia
18 июня, 2010
Атрикс, платите нормальные зарплаты, поставьте старшего по отделу. Или платя копейки Вы ожидаете нормальной отдачи? Да чушь собачья!
Меня наверное уже занесли в блек лист
Как же... бесплатно у одного чувака на веб фирме работать не хотела, до сих пор помнит. А на другой работе попросту не дала. В черный список меня!
Ps^ А ведь эти макаки могут написать в бумажечке что я сперла что то. И им поверят!