По протекции взяли моего приятеля в это рекламное агентство. То есть протекция заключалась только в том, чтобы на него обратили внимание и пригласили на собеседование. Обратили, пригласили и даже оставили на испытательный срок. Так же как и еще одного кандидата.
Таким образом, в течение двух недель у них(у приятеля и ее конкурента) была жесточайшая борьба за место в этой компании. Что не удивительно и вполне ожидаемо.Чего они там только за эти две недели не переделали! И каких только настоящих (!), реально денежных контрактов не назаключали, чтобы продемонстрировать свое умение вести переговоры.
Ну да не в этом дело.
А дело в том, что испытательный срок в этой компании оплачивается. И при приеме на работу это положение было озвучено.
Не знаю уж как сложилась судьба у конкурента моего приятеля, быть может, с ним сыграли честно. В конце концов, он пришел туда по другой протекции…
Факт: по истечении двухнедельного испытательного срока его оставили, потому как накануне он смог заключить просто до неприличия денежный контракт с одной оооочень крупной компанией.
Потом директор BIG’а увольняет часть сотрудников с целью оптимизации работы и расходов. Но приятель остается в кучке оставшихся и становится руководителем отдела.
Его испытательный срок еще не заканчивается и окончательное решение о том, будет ли он частью команды, шеф вынесет на основе своих умозаключений по истечении месяца.
А поскольку официальный испытательный срок уже успешно завершился, было сказано, что независимо от того, останется приятель или нет, он получит минимальную зп (это около 800 евро).
Короче, суть кидалова:
Оставить его в компании пока не могут, т.к. финансовый кризис вносит свои коррективы, но обещают место ровно через месяц. То есть и рабочее место оставляют за ней, и все проекты, что он начал вести. А пока гарантируют выплатить честно заработанные денюжки в пятницу: «Придешь, мы тебе налом выдадим, в конверте, на карточку скидывать не будем, ты же пока неофициальный сотрудник».
Ок.
Пятница. Бухгалтер с круглыми глазами. «Я забыла про тебя». «Приходи в понедельник».
Понедельник. Главного бухгалтера нет. Остальные без ее распоряжения ничего сделать не могут. Заверения шефа взять дело под собственный контроль.
Среда. Шеф говорит о том,что деньги есть, можешь приезжать. Приезжает. Шеф на встрече.
Четверг. Утро. Шефа на месте нет. Телефон отключен. Бухгалтер не в курсе. День — шеф опять на встрече, уезжает за город с деньгами приятеля, типа, как будет въезжать в город — позвонит.
Утро пятницы. Шеф в офисе, договорились встретится в 15.00. В 14.40 его еще нет на месте, а в 15.10 его УЖЕ нет. И телефон опять в отключке.
Ребята, ну в конце концов!
Взрослые же все люди, и компания вроде серьезная.
Зачем себя как дети вести? Бегать, прятаться? Тем более ну не по статусу шефу компании так себя вести с рядовым сотрудником. Да и не сотрудником-то в общем-то даже… Ну не хочешь ты платить, так и скажи в лицо! Что же вести себя так нецивилизованно.
Фу, противно.
Самое смешное, что прошло уже два месяца с того момента, а воз и ныне там.
На мои возмущения, почему он не защищает свои права в судебном порядке, приятель резонно заявляет, что никаких договоров с ним не подписывали.
Понимаю, сам лоханулся, но кто же мог подумать, что такая уважаемая (когда-то) компания так себя будет вести?
И конечно это не мое дело, как у него там сложились отношения с работодателем, но хочу предупредить остальных.
Big Idea Group — большое кидалово!!!
Тебе нахамили? Плохо обслужили? Тебя раздражает плохая связь или высокая плата за парковку? Расскажи об этом!
